Überblick unserer Ziele
Seminar
Wir bieten jährlich eine anerkannte Fortbildung an, um unseren Kolleg:Innen ein interessantes und kostengünstiges Seminar, vorzugsweise an einem Samstag, zu ermöglichen.
Klare Definition
Wir benötigen eine klare, zeitgemäße Definition unseres Berufsbildes, um das Eindringen von Berufsfremden zu verhindern.
Lobbyarbeit
Die nachhaltige Sicherung der Zukunft unseres Berufsstandes und unserer Arbeitsplätze erfolgt durch Lobbyarbeit und Netzwerkbildung.
Sicherstellung
Die Anpassung der festgeschriebenen Tätigkeitsfelder an das heutige Berufsbild stellt sicher, dass die Mitgliedschaft im Versorgungswerk nicht durch die Deutsche Rentenversicherung gefährdet wird.
Familienfreundlich
Eine Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und Arbeitsplätzen.
Gleichstellung
Die gleichwertige Arbeitsbedingungen und Entlohnungen der Kolleg:Innen.
Neue Arbeitsverträge
Eine Statusverbesserung der Angestellten durch neue Arbeitsverträge.
Interessenvertretung
Die speziellen Interessen der Berufseinsteiger und jungen Kammermitglieder:Innen sowie die besonderen Interessen älterer Kolleg:Innen
sollen im Architektenparlament eine Stimme erhalten.
Fortbildung
Die Freistellung zur Teilnahme an fachbezogenen Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen soll auch für Mitarbeiter:Innen in Betrieben mit weniger als zehn Beschäftigten sowie für ganztags und halbtags von der Kammer anerkannte Weiterbildungsveranstaltungen gelten.
Dipl.-Ing.
Die Wiedereinführung der deutschen Qualitätsmarke 'Dipl.-Ing.' erfolgt unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen von Bologna.
Freistellung
Es wird eine gesetzliche Regelung angestrebt, die Angestellte und Beamte, die Mitglieder der Organe und Ausschüsse der Architektenkammer sind, für die Ausübung ihres Ehrenamtes wie gewählte Mitglieder in Kommunalparlamenten freistellt.
Freie Wahl
Die Möglichkeit als öffentlich bestellte(r) Sachverständige(r) freiberuflich, nebenberuflich oder in einem Anstellungsverhältnis tätig zu sein, sollte gegeben sein.
Qualifiziert
Es wird angestrebt, eine höhere Eingruppierung für Beschäftigte und Beamte im öffentlichen Dienst zu erreichen, die Mitglieder der Architektenkammer sind und somit eine höhere Qualifizierung durchlaufen haben.
Was wir benötigen
Eine Vertreterversammlung (Parlament der Architekten), in der Kolleg:Innen, die in einem Anstellungsverhältnis beschäftigt sind, die stärkste berufspolitische Kraft werden. Nur so können wir die Ziele verwirklichen und umsetzten.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktanfrage!